|
| |
Organisatsiooni dokumendid |
Eesti NNKÜ-NMKÜ arengukava 2024-2030
Sihtgrupid:
YMCA noored liikmed
YMCA liikmed
YMCA juriidilisest isikutest liikmed
Avalikkus, kogukondJuhatuse liikmed
NNKÜ ülemaailmsed tegevusvaldkonnad
• töö sotsiaal- ja majandusliku õigluse nimel läbi naiste arenguprogrammide;
• naiste võrdse osalemise soodustamine kõikidel elualadel läbi juhtimiskoolituste;
• naiste kollektiivse jõu ühendamine järgmistes valdkondades: naiste õigused, inimõigused, rahu, tervishoid ja dialoog ühiskonnas.
Eesti NNKÜ-NMKÜ peamised tegevused:
- liidrite koolitused
- osalemine messidel ja infopäevadel
- infovahetus
- rahvusvahelised koolitused , seminarid, konverentsid
- rahvusvahelised noortefestivalid ja laagrid
- tervise-edendusprojektid
- heategevusprojektid
- erivajadustega lapsed
- naistetöö
- muulaste integratsiooniprojektid
Missioon: olla kristlike traditsioonidega ja avatud organisatsioon, mis ühendab ja toetab oma liikmeid ühistegevuse ja jagatud väärtuste kaudu.
Väärtused:
kristlus- väärtustame kristlikku moraali ja eetikat
vabatahtlikkus- oleme vabatahtlike tööle toetuv organisatsioon
koostöö- toetame oma liikmete koostööd ning arendame koostööd rahvusvahelisel tasandil
mitmekülgsus- tegutseme paljudes erinevates valdkondades ( noorsotöö, sotsiaaltöö, naistetöö jne.)
avatus- organisatsioon on avatud uutele liikmetele ja tegevustele
tuntus- tegutseme oma valdkonnas hinnatud ekspertide ja suunanäitajatena
majanduslik kindlustatus
läbipaistvus
töö liikmetega- aitame kaasa oma liikmete jätkusuutlikkusele ja edasiarengule
EESMÄRGID AASTATEKS 2024-2030
Toetume oma töös World YMCA üldkoosolekul vastuvõetud visioonile aastani 2030:
4 TUGISAMMAST
1. Kogukonna heaolu
2. Tähendusrikas töö
3. Jätkusuutlik planeet
4.Õiglane maailm
1. YMCA NOORED LIIKMED
EESMÄRGID:
1.1. aktiviseerida noori ja noorte algatust
1.2. noorte pädevuse tõstmine
1.3. noorte kaasamine ühingu töösse
TEGEVUSED:
1. uute huviringide loomine
2. Ten Singi tegevuse laiendamine
3. YMCA noortelaagri läbiviimine kord aastas
4. kohalike ühingute noorsootöö toetamine
5. noorte kasutamine projektide ettevalmistuses ja läbiviimises
6. noortele suunatud koolituste korraldamine nii Eestis kui välismaal
TULEMUS:
1. noor tahab olla ühingu liige ja osaleb aktiivselt ühingu tegevuses
INDIKAATORID:
1. noorte aktiivsete liikmete arvu kasv 10% aastas
2. iga-aastane koolituste arv ( vähemalt 2 koolitust aastas)
3. huviringide arv on aastaks 2027/2030
4. noorte poolt juhitud projektide arv aastas
5. noorte, kuni 30.a. arv juhatuses
2. YMCA LIIKMED
EESMÄRGID:
2.1. mitmekesistada ühingus pakutavaid tegevusi
2.2. liikmed võtavad initsiatiivi ühingu tegevuses
TEGEVUSED:
1. koostada oma liikmete kompetentsi andmebaas
2. YMCA oma koolituste väljatöötamine
3. kontaktide pakkumine rahvusvahelisel tasandil
4. lõõgastavate tegevuste pakkumine
5. YMCA klubiõhtute korraldamine
6. liikmete küsitluse korraldamine ( mida tahetakse, mida keegi oskab?)
7. YMCA koolituste korraldamise andmine oma liikmetele
8. tunnustamissüsteemi väljatöötamine
TULEMUS:
1. oma kogemuse jagamine ühingu tegevuses
2. olla mentoriks ühingule
3. liikmed on rahul ja uhked
4. liikmed võtavad initsiatiivi
5. erinevate põlvkondade rakendamine ja kaasamine ühise eesmärgi nimel
INDIKAATORID:
1. osalejate arv üritustel
2. mentorite arv üritustel
3. rahulolu küsimustik
4. liikmetele läbiviidud koolituste ja ürituste arv aastas
3. YMCA ALLORGANISATSIOONID
EESMÄRGID:
3.1. allorganisatsioonide arvu kasvatamine
3.2. olemasolevate allorganisatsioonide jätkusuutlikkuse arendamine ja sellele kaasaaitamine
TEGEVUSED:
1. infopäevadel ja messidel osalemine kontaktide leidmise eesmärgil
2. allorganisatsioonide eesmärgistatud tegevuste toetamine
3. juhatuste ja liidrite iga-aastase väljasõiduistungi korraldamine ja tegevuskavade tutvustamine ja kokkupanemine
4. avatud ürituste( kas erinevad või 1 konkreetne) korraldamine ( võib delegeerida kohalikule organisatsioonile)
5. muude maakondlike ürituste jälgimine YMCA-t tutvustaval eesmärgil
6. infomaterjalide kaasajastamine
7. võimalike koostööpartnerite leidmine (lobby)
8. kaasaegse rahastamiskoolituse läbiviimine
TULEMUS:
1. on juures vähemalt 1 jätkusuutlik allorganisatsioon
2. kohalikud allorganisatsioonid on nähtavad kohalikul tasandil, nendega arvestatakse
INDIKAATORID:
1. tekkinud huvigruppide arv
2. uudisekünnise ületanud tegevuste arv
3. koostööpartnerite arv
4. AVATUD YMCA ORGANISATSIOON
EESMÄRGID:
4.1. tutvustada avalikkusele YMCA maailmavaadet
4.2. lahendada sotsiaalseid probleeme ja väljakutseid ( saada tuntuks sotsiaalsete probleemide ennetamisel ja lahendamisel)
4.3. annetajate leidmine
TEGEVUSED:
1. kaardistada, millistes sotsiaalsetes valdkondades saaks YMCA kaasa aidata
2. koostöö noorteraadioga (Tartu)
3. avaldada meedias artikleid YMCA maailmavaatelistel teemadel ( seotud konkreetsete üritusega)
4. noorte kirikupäevad
5. annetajate ja doonorite leidmise koolitus
TULEMUS:
1. YMCA tuntus kui kristlike väärtuste kandja
2. vähenevad sotsiaalsed probleemid
3. avalikkus tunneb, et YMCA-st on kasu
INDIKAATORID:
1. annetuste arv aastas
2. artiklite arv aastas
3. sotsiaalprojektides kaasatud mitteliikmete arv
5. JUHTIMINE
EESMÄRGID:
5.1. motiveeritud juhatuse liikmed, kes esindavad organisatsiooni nii Eestis kui
välismaal
5.2. ühingu liikmetest välja kasvanud juhatuse liikmed
TEGEVUSED:
1. juhatuse liikmete valimine kogemuse ja kompetentsi alusel (valdkonniti)
- finants ja eelarve
- PR “nägu”- sotsiaalne ja tuntud inimene, välissuhted
- noor ja noorsootöö
- tegelemine liikmeskonnaga
2. osalemine Euroopa ja maailma YWCA-YMCA-de koosolekutel ja koolitustel
3. avatud Tunnustamisüritus
4. motivatsioonipaketi väljatöötamine juhatuse liikmetele ( ettepanekud allorganisatsioonidelt jne. )
TULEMUS:
1. positiivne tagasiside liikmetelt
2. majanduslikult hästi juhitud organisatsioon
3. allorganisatsioonid on rahul Liidu juhatuse tegevusega
4. Eesti YMCA juhatuse liikmeks olemine on atraktiivne
5. kogemustega, kompetentne ja motiveeritud juhatus
INDIKAATORID:
1. tagasiside allorganisatsioonidelt
2. juhatusse kandideerivate inimeste rohkus
3. liikmete arvu kasv
4. strateegilise plaani täitmine ja ülevaatamine kord aastas
5. uuesti juhatusse kandideerinute arv
VISIOON:
Üldtunnustatud rahvusvaheline noorteorganisatsioon, mis on esindatud läbi kohalike NNKÜ-NMKÜ-de kõigis Eesti maakondades.
Organisatsioon omab olulist mõju huvi-ja noorsootegevuse arendajana ning teavitajana ning on saavutanud hea tuntuse ja maine rahvusvahelisel,
riiklikul ning kohalikul tasandil kui üldkristlikke põhimõtteid järgiv ja tutvustav organisatsioon.
|
|
|
|
